I Moduli possono essere
indirizzati all'intera Azienda o a settori dell'Azienda,
presi sia in senso orizzontale che verticale, di cui si
voglia potenziare il funzionamento. I Moduli possono
essere calibrati specificamente sulle esigenze emerse
dalla valutazione effettuata da Zerostress, oppure
essere scelti dall'Azienda in base a esigenze già
individuate.
La formazione si
articola in:
-
Seminari teorici e
Momenti laboratoriali ed esperienziali.
-
Laboratori
progettuali di approfondimento e problem-solving con
la Metodologia Funzionale.
-
Momenti di sintesi.
-
Home-work
(esercitazioni, prescrizioni, compiti e
progettualità).
-
Azienda-work
(vissuti in azienda, reti relazionali, modificazioni
espressive ed ideative).
Per mantenere alto e
accrescere il livello dei risultati raggiunti sono
previsti Corsi di Approfondimento sulle Capacità di
Base, che riprendono le tematiche già sviluppate
aggiornandole e approfondendole.
Moduli di formazione
Moduli per il
Management
- vengono applicate
modalità di cambiamento e potenziamento creativo;
- vengono forniti
strumenti di lettura e di gestione
dell’organismo-Aziendale;
- vengono esplorati gli
alti potenziali da sviluppare.
Moduli per lo Staff
- vengono approfonditi gli
strumenti specifici del settore dove opera lo staff;
- vengono potenziate le
competenze di intervento con l'utenza;
- viene effettuato un
monitoraggio del processo nella sua globalità.
APPROFONDIMENTI
Vincere lo stress per ritrovare
il benessere: Misura il tuo stress
